「 退職・再雇用・退職金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
退職者から貸与品の返却がない場合の対応とは
2024/10/14 |
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カテゴリ: 労務管理 退職・再雇用・退職金
退職者から貸与品返却がなく困っています。退職日は既に過ぎており、当初の返却日を過ぎている状況です。 最終的な期日を定めつつ返却がない場合には損害賠償も検討しております。 未返却の貸与物の中にはPC
65歳を超えた者の雇用制度をどう設計するか
2024/09/01 |
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カテゴリ: 退職・再雇用・退職金
現在、60歳定年後の再雇用で契約している社員がおり、規程どおりに進めると次の3月に再雇用の上限年齢である65歳を迎え退職となります。 しかし、現場と本人の意向としては勤務を続けてほしいとのことです。
退職者から貸与品の返還がされない。どう対応する？
2024/02/25 |
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カテゴリ: 退職・再雇用・退職金
今月末に退職する社員がいます。引継ぎが終わりすでに有休消化に入っているためPCやIDカードや健康保険証などの貸与品の返却について複数回連絡していますが、連絡が取れないままで返却される様子がありません。
自己都合での退職が確定した社員の退職日を変更する注意点は？
2023/11/17 |
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カテゴリ: 労務管理 退職・再雇用・退職金
12月6日付で自己都合退職が確定している従業員から、退職日を早めて11月末に退職をしたいとの申し出がありました。 弊社としては、なるべく従業員の希望に沿った退職日を決定したいと考えています。
再雇用にともなう手続きの考え方とは
2023/10/06 |
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カテゴリ: 労務管理 退職・再雇用・退職金
60歳になり再雇用する社員がいます。 再雇用に関する手続きは何をすれば良いでしょうか。
退職証明書を発行する際の注意点は？
2023/08/08 |
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カテゴリ: 労務管理 退職・再雇用・退職金
在籍中に不祥事を起こした社員から、退職証明書の交付を求められました。 役職を証明するよう要求されましたが、会社はそれに応じなければいけないのでしょうか。 また、この社員が在職中に起こした不
