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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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雇用調整助成金の助成額と休業手当の計算基準

2020/04/06 |
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カテゴリ: 全カテゴリ助成金手当（時間外手当除く）

新型コロナウイルスの対応のために、休業させる従業員に対する休業手当の支給と、雇用調整助成金の利用を検討しています。休業手当は平均賃金の60％を支給する予定で、平均賃金の算出については休業前3ヶ

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新型コロナウイルス　どんなとき休業手当が必要ですか？

2020/04/02 |
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カテゴリ: 全カテゴリ

新型コロナウイルスの影響でいろいろなケースで休む従業員がでてきます。会社で休業手当を支払わなくてはならないのはどのような場合でしょうか。

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受動喫煙防止に向けた取り組みはお済みですか？

2020/04/01 |
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カテゴリ: 全カテゴリ

2020年4月より受動喫煙防止のための取り組みが企業にも求められています。具体的にはどのような内容なのでしょうか、また、会社としてどのような対応をすべきでしょうか？

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来日したばかりの外国人従業員も国民年金保険料を納付しなきゃいけない？

2020/03/31 |
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カテゴリ: 全カテゴリ

昨年9月末に来日し、10/1より正式に入社して勤務頂いている外国人スタッフがおります。先日、そのスタッフから自宅に国民年金保険料の納付書が届いたがどうしたらよいかという相談

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試用期間中でも懲戒解雇は可能なのか？

2020/03/25 |
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カテゴリ: 全カテゴリ解雇・雇止め・懲戒

採用時に期待されていた技術や能力を実際には有していなかった場合、試用期間満了後に解雇することは可能でしょうか？

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