【～SRインターン生が行く①～】内定辞退にお困りの方へ！16年卒就活生は頂上散策型？！
2015/09/03 | 人事NEWS
http://yukan-news.ameba.jp/20150508-128/ 上記のサイトでは、就職活動中の学生を面白い表現で比喩していました。 内定を持っていない
１の労力で３倍の成果を出す方法
2015/09/03 | 藤田が吠える！
こんにちは、藤田です。 当社では毎朝7:30に新人の自主勉強会をやっており、そこでよく言うのが、「１つの労力が何倍もの成果となる仕事の
【Excelショートカット】第3回 10分早く帰るためのショートカットの使い方【新規ブック】
2015/09/01 | スキルアップ
マウスなんてもういらない？ 業務に使える、すぐに使える、知れば人に教えたくなる！ そんなExcelショートカットをご紹介します。 ショートカットを使うことができれ
【成果＝能力×モチベーション】ブレない組織の面談方法。
2015/09/01 | 採用・研修
面談は人材育成とモチベーションアップの場 日々の業務が忙しくて、なかなか面談の準備ができない・・・ こちらはやる気だが、どうも部下があまり話してくれない・・・ こんな理由から面談
コレだけ気を付けて！！ 研修をアウトソースするときのワンポイントレッスン
2015/08/28 | 採用・研修
今回は、研修企画に向けてつけたいフレームワークをご紹介いたします。 フレームワークで研修を企画する 研修を決める際、何を基準にしていますか？弊社では「５W１H」で整理し
人事担当者こそリーダーシップを発揮する必要がある理由
2015/08/28 | 藤田が吠える！
人事部のステークホルダーとは こんにちは、藤田です。 人事部門にとって、顧客は社員であり、事業戦略を実現するためのヒトの戦略を立て、実行
