育児休業を延長するにあたっての要件とは?
2016/03/18 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
5月20日から育児休業に入っている社員がおります。 3月25日に復帰予定でしたが、12月の時点で市役所に3月入所ができない旨の文面をいただいているため、育児休業を延長し、平成
2016/03/18 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
5月20日から育児休業に入っている社員がおります。 3月25日に復帰予定でしたが、12月の時点で市役所に3月入所ができない旨の文面をいただいているため、育児休業を延長し、平成
2016/03/17 | 人事NEWS
お世話になっております。SRの船水です! 3月も中盤に差し掛かり、いよいよ新年度も近づいて参りましたね。 新年度といえば、入退職手続き、給与改定、年度更新、算定基礎届、
2016/03/16 | 採用・研修
こんにちはnobiです。 新入社員の入社が控えていますね。 この機に新入社員研修をされる会社様が多いのではないでしょうか。 そこで今回は新入社員研修についてお話を
2016/03/15 | 助成金・補助金
近年、中小企業にとって使いやすい助成金が増えています。 中小企業にとっては返済義務もなく要件を満たしていれば必ず助成金が支給されます。 補助金に比べ手続きも簡単なので活用している事業主の方
2016/03/15 | 人事NEWS
こんにちは 最近、私はSRでの人事業務というより、訪問看護事業を行っているあわーずに関わることが多いです。 そこで今回は「あわーず福利厚生課」につい
2016/03/15 | 人事NEWS
中小企業等で働く従業員やその家族が加入されている健康保険は、従来、国(社会保険庁)で運営していましたが、平成20年10月1日、新たに全国健康保険協会が設立され運営することになりました。その全国健康保険
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