無期転換後、契約終了要件は引き継げる?
2015/12/18 | 労務相談Q&A 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
労働契約法では有期契約から無期契約へ転換する場合、契約期間以外の部分については別段の定めがない時は有期契約の時と同一の労働条件とするとなっています。 契約終了要件については、契約期間に影響するために
2015/12/18 | 労務相談Q&A 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
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2015/12/18 | スキルアップ
年末調整書類のチェック時期がやって来ました そろそろ年末調整書類の回収も終わって、書類のチェックを行っている時期ではないでしょうか。 年末調整書類のチェックにおいて、(個人的に)一番チェックが面倒
2015/12/17 | 採用・研修
「書類選考」「内定」ときて「辞退」ってなんで!! 聞き覚えあります?笑 使い方が全く違う気がしますが… そこは置いておいて記事に行きましょう!
2015/12/16 | 採用・研修
皆さんこんにちは。 採用担当の長井です。 新卒採用のサポートを手がける企業が「内定が決まっている学生」400名程を対象にアンケートを行ったところ、回
2015/12/15 | 採用・研修
「書類選考」「面接」「内定」ときて「辞退」ってなんで!! 聞き覚えありますか? さてこんにちは。2016年度内定者の牟田です。 今回の記事は内定辞退に迫ろうと思い
2015/12/15 | 労務相談Q&A 育児介護休業
近年、いわゆる「短時間正社員制度」を雇用形態の一類型として導入する企業が増えつつあります。これに伴い、短時間正社員に係る厚生年金保険及び健康保険(以下「厚生年金保険等」という。)の適用について、正社員
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