その交渉、騙されてます。ストローマン達からの護身術！！
2016/01/26 | 人事NEWS
交渉とは、特定の問題について相手と話し合い、取り決めをすることです。 ではその目的は何でしょうか？相手の利害に浸るだけの取り決めでよいのでしょうか？ なんのために取り決めが必要なのでしょう
「任せる」ことによって社員はどう変わる？
2016/01/26 | 人事NEWS
こんにちは。2016年内定のムタです。 今回は「世界で最も称賛される人事」という本を読んでもう一つ「なるほど！」と感じたことがあったので紹介させていただきます。 &nb
分業化された組織から学べること
2016/01/26 | 人事NEWS
お疲れ様です！2016年内定者の野崎です。 今週はこの本から得た知識をアウトプットしていきます。 組織の体系は業種により最適なものがそれぞれにあ
薬にも毒にもなる？！ 多面評価（360度評価）はどう導入すべきか
2016/01/26 | 人事NEWS
次年度に向けての準備が始まるこの時期、 社員の人事評価に取り組む人事担当者の方もいらっしゃるのではないのでしょうか？ 今回は、人事評価の１つである、「多面評価（360度評価）」についてお知
簡単！メンタルヘルス術！
2016/01/26 | 採用・研修
こんにちは！ murakiです！ 私は、石川県金沢市で「あわーず石川金沢訪問看護リハビリステーション」のバックオフィスとしてマーケティングや書類作成を主に行っております。 金沢では先
自分と会社の価値を最大化する思考術がここに―――『利益思考』前編
2016/01/25 | 人事NEWS
皆さんこんにちは。 人事部サポートSR 2016年度内定者の石 竜菲です！ 今週はグロービス著、嶋田毅執筆の『利益思考』という本を紹介していきたいと思います。この本を読んで、利益を追求する
