どういうこと?介護休業の「対象家族1人につき、一の要介護状態ごとに1回、通算93日まで」
2016/10/06 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
この度、育児介護休業法が改正され、2017年1月1日から適用になりますが、介護休業の解釈についてお伺いしたく投稿致します。 現行制度は、「対象家族1人につき、"要介護状態になるごと"に1回、通算
2016/10/06 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
この度、育児介護休業法が改正され、2017年1月1日から適用になりますが、介護休業の解釈についてお伺いしたく投稿致します。 現行制度は、「対象家族1人につき、"要介護状態になるごと"に1回、通算
2016/10/04 | 採用・研修
今回は、人事の方、特に新しく人事になった方向けに書籍を紹介したいと思います。人事の業務の中でも、労務に関する知識は法律から判例、政令、通達など幅広い領域をカバーしなければなりません
2016/10/03 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
質問 過去分の源泉徴収票の発行を依頼されたのですが、弊社では給与システムの入れ替えが過去にあり、5年以上前の源泉徴収票となると、発行するのには大変な作業となります。 過去分の源泉徴収票を依頼された
2016/10/03 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
質問 弊社では、病気休職者が復職する場合は必ずリハビリ勤務として徐々に出勤を増やすという仕組みがあります。 勤務を会社が命じるような場合、リハビリ勤務時は休職期間ではなく、復職したものとなるの
2016/10/01 | スキルアップ
そもそも雇用契約書ってなんで必要なの? 労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて労働者及び使用者が合意することによって成立します(労働契約法6条)。よって、労働
2016/09/30 | スキルアップ
送付状も作れます! 「あの書類、いつ送ったんだっけ? まだ届いていないって連絡がきたんだけど・・・」 「重要な書類、もう到着したんだっけ。記憶にない・・・」 なんてこと、ありませんか? &
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