『新卒採用』外国人を面接する時に、優秀な外国人を見極める一番大事なポイント！！！
2015/12/01 | 採用・研修
こんにちは。2016度SRの内定者林暁芳です。どうぞよろしくお願いします。 前回は面接の時に、採用していけない人を見極めるたった一つ大事なポイントを紹介しましたが、これは国籍関係なく共通する点で
こんな採用担当は嫌！！
2015/12/01 | 採用・研修
「嫌われる採用担当にならないために」 こんにちは米尾です。 今回は就活生が一番最初に会う社員である「採用担当」についてです。 私も就活を通して様々な採用担当者にお会いしました。 S
もう一つの人事評価ポイント、あなたは気付いていますか？
2015/11/30 | 採用・研修
皆さんこんにちは。 人事部サポートSR 2016年度内定者の石 竜菲です！ 性格は、その者の性質を表します。感情面の個性は気質という先天的傾向に基づくといい、気質から作られる行動や意欲の傾向が性格
気付いていますか？ 新入社員と企業のギャップ
2015/11/30 | 人事NEWS
こんにちは。 人事部サポートSR 2016年度内定者の岩井です。 今回は、新入社員と企業との間で生じるギャップについて記事を書かせていただきます。
「マタニティハラスメント（マタハラ）」に関する初の調査→法改正への動き
2015/11/30 | 人事NEWS
派遣社員の48％が「マタハラ」を経験→均等法・育児介護休業法改正の動き 出所：厚生労働「妊娠等を理由とする不利益取扱いに関する調査の概要」 （平成27年11月12日） 厚生労働省が実施した「マタ
セブン店員が教える！面接でブラックと誤解されないための雰囲気づくり①
2015/11/30 | 採用・研修
こんにちは！２０１６年度内定者の吉野です。セブンに四年間務めた私、吉野がこの経験を生かし、今回からは学生側に「入りたい！！」と面接で思わせる雰囲気づくりについてご紹介していこうと思います。 &n
