36協定にも関わる…残業の定義とは?
2016/08/15 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
質問 社内と顧客先での所定労働時間が異なり、残業時間が異なることがあります。そこで36協定の残業の定義を確認したいです。 まず法律上は 1日8時間以上、週40時間以上が残業
2016/08/15 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
質問 社内と顧客先での所定労働時間が異なり、残業時間が異なることがあります。そこで36協定の残業の定義を確認したいです。 まず法律上は 1日8時間以上、週40時間以上が残業
2016/08/12 | 人事NEWS
平成28年8月1日から、雇用保険の高年齢雇用継続給付の支給限度額、育児休業給付・介護休業給付の計算に用いる休業開始時の賃金日額の上限等が変更されました。 現在継続給付金を受給している方がいらっし
2016/08/11 | 人事NEWS
雇用形態の一つに「地域限定社員」というものがります。 簡単に説明すると一定の地域内で配属・異動を条件とし契約している正社員のこと。 勤務地が一定の地域内に限られるため、転居を伴う転勤の発令
2016/08/09 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 勤怠・休憩時間
質問 当社では、残業時間の把握と抑制、従業員のタスクコントロールのトレーニングを目的として、事前申告制度を導入しています。 しかし、特に残業が多い課の課長から「何のために提出が必要なのか?提出
2016/08/09 | 人事NEWS
海外にも活躍の場を広げるATSUSHIさんですが、近頃ソロ活動が目立つようになってきていることから、EXILE脱退説が浮上しています。出典:EXILE ATSUSHI(@exileatsushi)(f
2016/08/07 | 労務相談Q&A 労務管理
弊社はアウトソーサーで業務を受注しています。 あるお客様の業務を従業員ごと巻き取ることになり、従業員はお客様企業から弊社に転籍をしてもらいます。 この場合、期間に定めの
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