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一カ月単位の変形労働制における振替休日の対応について
2016/12/19 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間
当社では一カ月単位の変形労働時間を導入していますが、 変形期間が開始されてから休日の振り替えを行うことがあります。 私の理解では ①振替出勤の日について休日割増（35％）は発生しないが、
36協定の内容は、事業所ごとに説明しなければならない？
2016/12/19 | 労務相談Q&A 労使協定 就業規則 採用・雇用
質問 36協定の記載内容に関しては、事業の種類・事業の名称・所在地・労働者数以外の事項が同一である場合にのみ、本社で一括して届け出ることができると知りました。 そこで質問があるのですが、そもそ
労働契約書に記載する賃金額が変わるときの対応
2016/12/16 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
弊社では、入社後、試用期間を経て正社員となりますが、試用期間中は時給、その後月給と給与形態が変わります。 現在の労働契約書には試用期間段階での時給額のみ記載しておりますが、試用期間中とその後のそ
年末調整だけじゃ年は越せない！法定調書の提出の準備をしよう！～源泉徴収票編～
2016/12/15 | スキルアップ
いよいよ年末調整が本格化してくる企業も多くなってきました。年末調整が始まると年の終わりを実感し始める人も多いと思いますが、今回は年末調整の反映ともとれる『源泉徴
【新卒採用】今すぐ確認！求人票を今一度見直しましょう！
2016/12/13 | 採用・研修
2018年卒の学生の就職活動解禁は3月。就職活動が本格化してからは、いかに学生と接触するか、いかに良い学生を見定め内定を出すか、といった点に集中してしまうがちです。 本格的に採用がスタートする前のこ
【実録】部下が上司を選べる様にしたら、こうなった
2016/12/13 | 採用・研修
こんにちは。今回は、マネジメントのお話をしたいと思います。 普段、会社組織で働いていると「親と上司は選べない」という言葉にあるように、部下が上司を選ぶことは仕組みとしてできな
