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2016/12/02 | 労務相談Q&A パート・派遣人材派遣・業務請負

質問当社が派遣社員を採用する際、パート・アルバイト社員が集まらない場合の人員補填を目的として、1～3ヶ月の契約をすることが多い状況です。この派遣会社の担当者との間で「派遣契約は31日以上が

2016/11/30 | 労務相談Q&A 税務・税法賃金

質問今年の1月から弊社入社までの数ヶ月にアルバイトをしていたが、その会社から源泉徴収票をもらっておらず、会社からの年調に関するお知らせを確認して再三にわたり発行請求をしているが応じてくれないとの相

2016/11/29 | 採用・研修

早いもので2017年も残り1ヶ月となりました。 2018年の採用準備も進み、既に2018年の新卒採用をはじめている企業も多いでしょう。さて、マイナ

2016/11/29 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤

質問弊社では業務拡大を検討しているのですが、その為に毎月数回、土日に跨る夜間作業が発生しそうです。今の想定では、この夜間作業は“土曜 21:00～翌日 9:00”となりそうなのですが、土曜

2016/11/24 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き雇用保険手続き

基本手当を受給中の者が再就職をした場合、再就職先が任意適用雇用保険に未加入の会社であったり暫定任意適用であった場合に基本手当を続けて受給することは可能なのでしょうか？

2016/11/23 | 人事NEWS

現在の日本では高齢化が進み、平成28年度版高齢社会白書では高齢化率が26.7%となっています。国も地域包括ケアシステムや助成金、企業では『介護休暇』の導入など対策をたて介護をしながらでも働きやすい環境