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2017/05/24 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理

計画年休の期間中に、業務上必要があって出勤するものがいる場合について、昨年まではその日を休日として扱うため「休日出勤手当」を支給しておりましたが、今年から、「休日出勤手当」は支給せず「代休」を取れ、と

2017/05/23 | 労務相談Q&A 賃金

中途採用したものについて給与支払いの日割り計算の仕方を教えてください。給与締日　４月１６日～５月１５日まで４月２０日入社所定労働日数は２２日就業規則なし土日祝日休み基本

2017/05/22 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生安全衛生・リスクマネジメント

当社は、建設業ですが、社有車を運転する社員の運転記録証明書を毎年本人の同意を得て、取得しております。弊社のように、他社でも毎年取得する企業は多いでしょうか。

2017/05/22 | 用語説明

「みなし労働時間制」という制度はご存知ですか？「みなし」なんて言われると、なんだか「まやかし」にあったような気がしますよね。では、本当に怪しい制度でしょうか？今回「みなし労働時間」につ

2017/05/18 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理

当社では、フレックスタイム制を導入しておりますが、一部の社員に裁量労働制も導入しております。裁量労働制を適用している社員はフレックスタイム制を適用することはできず、また、管

2017/05/18 | 労務相談Q&A

業務上、通勤中の怪我については労災保険からの保険給付となりますが、社員の怪我について確認したところ、通勤中に怪我を負っており、健康保険を使って病院にかかっていたことが判明いたしました。健康保険から労災