未成年でも年金加入義務⁉知らないと危険な雇用の注意点
2017/10/11 | 人事NEWS
御社に未成年の従業員はいますか? あるいは、未成年の従業員を雇う予定や可能性はありますか? どこも売り手市場となった昨今、特にアルバイトなどでは若い力を雇う幅を広げようと考
2017/10/11 | 人事NEWS
御社に未成年の従業員はいますか? あるいは、未成年の従業員を雇う予定や可能性はありますか? どこも売り手市場となった昨今、特にアルバイトなどでは若い力を雇う幅を広げようと考
2017/10/10 | 労務相談Q&A 労務管理
各自治体において、自転車損害賠償保険の加入を義務化する条例が制定され始めているかと思います。 ここで、会社として自転車通勤をする従業員の保険加入状況を確認する必要はありますでしょうか。 &
2017/10/09 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
当社は親会社が100%出資している、社員40名の会社です。 この度、同様の資本関係のグループ会社の社員が当社のオフィスで業務を行うこととなりました。 今まで、社員が50
2017/10/09 | 労務相談Q&A 健康管理・メンタルヘルス 安全衛生・リスクマネジメント
先月から紹介予定派遣で就業しておりました派遣社員が今月より弊社社員となりました。 入社にあたって雇入れ時の健康診断を行っておりますが、先月の派遣会社雇用時に既に健康診断を受診されております。
2017/10/06 | 人事NEWS
皆さんは褒めることについて考えたことはありますか? 「可愛い」「かっこいい」などといったように、人は褒められると嬉しくなります。仕事に関しても、褒められると「また頑張ろう」という気持ちになります
2017/10/05 | 労務相談Q&A パート・派遣 人材派遣・業務請負
パート募集を行う際、人によって「この社員は能力も高いので6ヶ月の雇用契約後、6ヶ月更新をしよう」「この社員は様子を見たいので3ヶ月の雇用契約後、3ヶ月ごとに更新をしよう」と契約期間に差があることは問題
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