御社がもし50人の事業所だったら~労働者が50人になると増える義務~
2017/07/19 | 人事NEWS
少し業務が落ち着いてきますと、業務フローの見直しを行ったり、今後の経営戦略を具体的に立てられる時期となるのではないかと存じます。 ところで世界には74億人の人がいます
2017/07/19 | 人事NEWS
少し業務が落ち着いてきますと、業務フローの見直しを行ったり、今後の経営戦略を具体的に立てられる時期となるのではないかと存じます。 ところで世界には74億人の人がいます
2017/07/19 | 採用・研修
前回の記事(内定辞退者続出!?内定者フォローの見直し)で内定者フォローの目的を振り返り、改めて内定者フォローの重要性を認識していただけたかと思う。 そこで、今回は忙しい人事の皆さまでも比較的実践
2017/07/17 | 労務相談Q&A 時間外手当 賃金
この度、一部社員の「みなし残業時間」を45時間に変更し増やすこととなりました。 本人へは辞令を出して伝えようと考えておりますが、その形で問題ないでしょうか。 また、今後
2017/07/17 | スキルアップ
マウスなんてもういらない? 業務に使える、すぐに使える、知れば人に教えたくなる! そんなExcelショートカットをご紹介します。 ショートカットを使うことができれ
2017/07/13 | 労務相談Q&A 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
現在勤務している社員が在職中に転職活動をしていることが発覚しました。社内の共有フォルダ内から該当社員の履歴書データが発見されて発覚し、上長が問い質したところ本人が認めたようです。
2017/07/11 | 労務相談Q&A
弊社は建築コンサル業務の会社ですが、30、40代の深夜労働が多く、日頃より子育て世代の生活への影響を心配しています。政府が進めている働き方改革において、残念ながらインターバル規制は「努力義務」として法
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