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入社一時金を返金する場合の社保手続きについて
2026/01/03 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き
当社では入社時に一時金を支払うケースがあります。支給時は入社月に賞与扱いとして社会保険料を徴収して支給をしています。 今回、入社一時金の支給対象者が退職することになり、規定に基づき入社一時金を返金し
雇用保険被保険者取得等確認通知書は誰が保管するものですか
2026/01/03 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
雇用保険の資格取得手続をした後にHWから公文書（控え）が下りてきました。控えにはいろいろな書類がありますが、より重要そうな書類として「雇用保険被保険者証」と「雇用保険被保険者取得等確認通知書」がありま
休職期間に賃金の一部支給がある場合の離職票の記載について
2025/12/26 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
傷病休職していた者が退職することになりました。 休職期間は8ヶ月ですが、弊社の規定により休職開始から6ヶ月間は賃金が85％支給されています。 この場合、離職票にはどのように記載すればよいでしょうか
いわゆる問題社員に辞めてもらうことはできますか？
2025/12/25 | 労務相談Q&A 労務管理 解雇・雇止め・懲戒 退職・再雇用・退職金
何度注意しても同じミスを繰り返したり、教育や指導を行っても言うことを聞かない、いわゆる問題社員に対し、さすがに辞めてもらおうと思っています。「辞めてくれ」と言うのは問題がありますか。
新しく労務担当者になりました。まずは何をすべきでしょうか？
2025/12/20 | 労務相談Q&A 労使協定 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
新しく労務担当者になりました。まずは何をしていったらいいでしょうか？また気をつけなければならないことはなんでしょうか？
