HALZ人事メディア-295ページ

2018/08/23 | 人事NEWS

2018年10月1日より、今まで定時決定（算定基礎・算定）のみで行われていた保険者算定が、随時改定（月額変更・月変）でも適用されることとなりました。平成30年10月改定以降

2018/08/23 | 労務相談Q&A

今回執行役員を採用したのですが、成果責任を明確にするために契約期間を定める、という趣旨で、雇用形態は契約社員として入社してもらいました。※正社員と契約社員とでは、契約期間に定めがあるかどうかの違いのみ

2018/08/22 | 労務相談Q&A

雇用している外国籍社員について、在留カードの有効期限等の情報を回収しようと思っております。パスポートの有効期限も確認したほうが良いでしょうか。また、資格外活動と就労の可

2018/08/21 | 労務相談Q&A

現在、給与体系、水準の見直しをしています。見直すこととなった問題としては、一般社員が一定以上の残業を行うとマネジャー（所謂管理職）の給与を上回ってしまうということが起きています。このような状態

2018/08/21 | 人事NEWS

有給休暇について正しく理解していますか？付与条件や付与日数、賃金額など、意外と知られていない細かな規定があります。規定に反する使用者には重い罰則も与えられます。労働規定の厳格化が進む近年。有給休暇につ

2018/08/20 | 労務相談Q&A

正社員の雇入れ時健康診断について質問です。定期健康診断を毎年11月に実施しており、これには雇入れ時健康診断の検査項目が全て含まれています。できるだけこれに併せて、新入社