出張時の宿泊先での業務について
2019/02/12 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
当社は業務の都合上、全国出張が多くあります。出張の際には出張先で作業後、宿泊先のホテルに戻ってから報告書をまとめることも多いのですが、それは適法なのでしょうか？現場作業後の報告書作成は次の日に疲れを残
評価結果のフィードバックの方法について
2019/02/05 | 労務相談Q&A
半期ごとの評価を行っていますが、評価結果のフィードバックについての進め方について注意する点などありましたら教えてください。
非正規社員の有給休暇取得について
2019/02/04 | 労務相談Q&A
有給休暇について質問です。 業務の都合により所定休日である土曜日に振替出勤となったのですが、もし休む場合非正規社員は有休取得不可と言われました。 正社員は可能だそうですが、
有給休暇中に自宅で仕事をした場合に会社がとるべき対応とは？
2019/02/01 | 労務相談Q&A
子供の体調不良のため有給を取得中の従業員が、自らの意思で自宅にて仕事用に貸与しているPCで仕事をしていました。 会社から仕事をするよう指示をしたわけではありませんが、当該従業員の後輩が電話等で相
有給休暇の買取の可否について
2019/01/31 | 労務相談Q&A
質問 社員（時間給勤務）の希望で、「法定外休日に有給休暇を使用したい（有給休暇を取得する替わりに相当時間分の賃金を支給してほしい）」旨、申出があります。 （有給休暇は所定労働日を対象にするのが
嘱託社員の退職における対応について
2019/01/31 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き 退職・再雇用・退職金
弊社の嘱託の従業員で、退職を予定している者がいます。長期勤続の者なので、会社として退職日について本人へアドバイスできればと思っています。退職日の候補は3月20日か3月末日と考えていますが、社会保険の定
