合併に伴って消滅会社の健康保険組合に移行することは可能か？
2019/08/06 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
グループ会社である２法人の合併を予定しております。 2法人はそれぞれ別の健康保険組合に、現在加入中となります。 Ａ会社：存続会社（健康保険組合Ｃ） Ｂ会社：消滅会
【中小企業経営者向け】助成金活用のセミナーを開催します！
2019/08/05 | 助成金・補助金
厚生労働省の助成金を有効に活用するために 「助成金は種類が多くて、どういう風に使えばいいのかがわからない…」 「助成金をうまく活用するとよいと聞くが、そもそも助成金についてよく知らない…」 「国
パワハラも防止対策義務化へ。重要性を増すハラスメント対策をどうする？！
2019/08/02 | 人事NEWS
2019年5月29日に、第198回通常国会で企業にパワーハラスメント（以下パワハラ）対策を義務づける改正法が成立しました。セクシャルハラスメント（以下セクハラ）、マタニティハラスメント（以下マタハラ）
残業時間の繰り上げ、繰り下げについて
2019/08/01 | 労務相談Q&A
労働時間の管理について教えてください。 弊社は、日々の労働時間を管理し、月合計時に分単位の時間については繰り上げ・繰り下げ処理をし、給与に反映させています。 15分未満は0分、15分以上30分未満
休職中も給与明細書の発行は必要か？
2019/08/01 | 労務相談Q&A
週3勤務のパート社員（社会保険・雇用保険ともに加入していない）が、休職することになりました。 支給も控除も発生しないのですが、給与明細書の交付義務はありますでしょうか。 同様の社員が今後増える可能
