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2021/02/19 | 人事NEWS

【はじめに】 2月になりますと、年末調整業務がひと段落して安堵されている担当者も多いのではないでしょうか。昨年の秋頃から、年末調整のアナウンスや説明を行い、申告書・証明書類を漏れなく回収する段取りを

2021/02/19 | 労務相談Q&A 賃金

現在雇用している派遣社員の給与について、派遣先からの派遣料金の支払いに合わせて、末締め翌月末払いから翌々月末払いに変更したいと思います。締め日から支払いまでの期間が長くなりますが、法律上問題はない

2021/02/17 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理

弊社では、給与規定にみなし残業代の定めがあり、法定時間外労働、法定休日労働、深夜勤務について所定の金額を上回る場合には、別途その差額を支給するとなっています。また、一部の社員にはフレックスタイ

2021/02/16 | 労務相談Q&A パート・派遣人材派遣・業務請負

家庭の事情で正社員として勤務を続けるのが難しいという理由で昨年3月末に退職した社員（販売スタッフ）がおります。最近派遣社員の受け入れを検討しておりマネキン紹介所（派遣事業者）とやりとりをしてい

2021/02/12 | 労務相談Q&A

4月から「36協定届」が新様式となり押印・署名が廃止となるとありますが、弊社は3月から新年度なのですが、旧様式・新様式どちらでの届出となりますか。

2021/02/10 | 労務相談Q&A 労務管理勤怠・休憩時間

従業員より、お子様が通う小学校で新型コロナウイルスの陽性者が出、お子様が濃厚接触者になり、2週間登校できない間、お子様の世話をするために会社を休みたいと連絡がございました。弊社は申し出のあった従業員に