アルバイトの法定休日について
2021/11/19 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社の清掃を担当しているアルバイトで1日3時間勤務の者から、月に2~3日程度の休みだけでよいので週7日働きたいという申し出がありました。しかし、アルバイトの法定休日は週に1日又は4週に4日与えなければ
2021/11/19 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社の清掃を担当しているアルバイトで1日3時間勤務の者から、月に2~3日程度の休みだけでよいので週7日働きたいという申し出がありました。しかし、アルバイトの法定休日は週に1日又は4週に4日与えなければ
2021/11/18 | 労務相談Q&A 税務・税法
弊法人は海外に拠点があり、日本法人-海外法人間で出向・出張の受け入れも頻繁に行われております。 1.日本法人から海外法人に在籍出向している社員(非居住者)につき、通常時は海外
2021/11/18 | 人事NEWS
人事労務担当者の一大イベントである年末調整。 通常業務も行いながら大きな課題に取り組む人事担当者様のために、SRの年末調整記事を総まとめしました! ぜひブックマークのう
2021/11/18 | 人事NEWS
時間外労働をさせるには、労基法36条による労使協定(36協定)を結び、 管轄の労働基準監督署に届出る必要があります。 労使協定(36協定)の締結・届出は、時間外労働の禁止(労基法32条)の
2021/11/17 | 人事NEWS
会社を設立をして次は一緒にやっていく仲間を募るぞ・・・という経営者の皆さんより「保険証っていつ頃、どうしたらもらえるの?」「給与の支払いをしたいんだけど何から手をつけたらいいの?」「就業規則っていつ作
2021/11/17 | 労務相談Q&A パート・派遣 労務管理 有給休暇
弊社は小規模の会社で今まで正社員が数人しかいなかったのですが、この度アルバイトを採用することとなりました。 アルバイトは所定労働日数を定めず、基本的にはご本人の都合に合わせて出社してもらう想定です。
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