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育休復帰と同時に転籍する場合の手続きは何をすればいいの？
2022/06/15 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
この度育休取得していた社員が復職することになったのですが、同時に転籍することが決まりました。 この場合、何か必要な手続きはありますでしょうか？
パート社員が別会社の会社役員と兼業（副業）する場合の手続きについて
2022/06/14 | 労務相談Q&A パート・派遣 人材派遣・業務請負 募集・採用 業務委託・請負 税務・税法 雇用保険手続き
パートとして雇用した社員が家族が経営している会社の役員になっているそうです。 当社にて週20時間以上勤務する契約になっていますので雇用保険の加入が必要でしょうか。 健康保険と厚生年金については家族
経営不振で支店閉鎖 解雇はできる？
2022/06/13 | 労務相談Q&A 解雇・雇止め・懲戒
弊社のA支社が経営不振のため、閉鎖を検討しております。 閉鎖に伴い、その支社に在籍している社員を解雇しても問題ないのでしょうか。
退職後に死亡した人の源泉徴収票について
2022/06/13 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
月末に退職した従業員が退職して10日後に亡くなりました。 当社では給与を月末締め、翌月25日支払いで支給しているため、給与の支払いが残っております。 死亡退職の場合、亡くなった後に支給された給与を
【令和4年度は7月11日（月）まで】労働保険年度更新が始まっています
2022/06/10 | 人事NEWS
今年も労働保険の年度更新時期を迎えました。毎年のことではありますが年に一度の手続きのため手間取ることもあるのではないでしょうか。 そこで今回は、そもそも労働保険とは何ぞや？から令和4年度労働保険
新卒1年未満の社員は、障害年金の受給要件を満たすか？
2022/06/09 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き
新卒で在籍1年未満、社保加入、現在22歳の社員で、私的な理由で労務に堪えられない大きな障害を負ってしまい、このたび退職されることになりました。退職について、争いはなく手続を進めている状況です。 ご本
