男性社員の育児休業制度の留意点について
2021/08/25 | 労務相談Q&A 育児介護休業
質問 この度はじめて男性社員から育児休業取得の申し出を受けました。 （女性の育児休業については過去複数の実績あり） 男性と女性の場合の手続きの違いや注意点、また、会社の方で把握しておくべ
週１勤務者の解雇予告手当は何日分必要ですか？
2021/08/24 | 労務相談Q&A 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
週１勤務の有期雇用契約でアルバイトを雇いましたが、勤務態度が悪く、解雇を考えています。 解雇予告しない場合には、週１勤務者でも30日分の解雇予告手当の支払いが必要でしょうか？
70歳までの雇用に関する、人事制度の在り方、シニア世代の有効活用
2021/08/24 | 人事NEWS
改正高年齢者雇用安定法は、65歳までの雇用確保義務に加え、70歳までの就業機会を確保することを努力義務としています。わが国では少子高齢化が進み、将来的には労働力不足も深刻になり、65歳を超えた人にも依
障害者雇用における法定雇用率のリスクとは
2021/08/20 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
弊社では障害者雇用の取り組みがうまくいっておらず、法定雇用率は下回っている現状です。 納付金は支払っているのですが、このまま支払い続けることで問題ないのでしょうか。 会社として考えられるリ
【過去最大の引き上げ】令和3年度の最低賃金、今のうちにチェック！
2021/08/20 | 人事NEWS
令和3年度の最低賃金額が発表されました。 昨年は新型コロナウイルス感染拡大の影響で40県が1～3円引き上げ、7都道府県は据え置きだった最低賃金ですが、今年は大幅に引き上げられます。 そこで今回は最
男性の育児休業給付金は出産予定日から受給可能？
2021/08/19 | 労務相談Q&A
弊社で初めて男性が育児休業を取得することとなりました。 男性の育児休業給付金は出産予定日より出産が遅れた場合、出産予定日と出産日どちらから支給されるのでしょうか？
