「 HOTニュース 」 一覧
【2月】労務情報まとめ コロナウイルスに関するQ&A/協会けんぽ保険料率改定/海外居住家族の扶養控除対象見直し/育休給付8割給付検討 他
2020/02/27 |
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年次業務も落ち着き、そろそろ4月の新入社員の受け入れ準備を開始される会社様も増えてきたところと存じますが、今年は、新型コロナウイルス感染の予防が一番に求められております。 テレワークやオフピーク通勤
【随時更新】退職後の保険手続きは何がある？社員に伝えたいことまとめ
2020/02/06 |
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社員の方が退職する際、保険関係の手続きについて質問を受けることは多くありませんか？ また、もしもご自身のまわりで事業所の閉鎖や事業縮小による人員削減が発生することとなったとき、手続きにプラスしてどの
猛威を奮う新型コロナウイルス 人事労務から見る会社の心得とは？
2020/02/03 |
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今冬、中国の武漢市で端を発した新型コロナウイルスが猛威を奮っております。2020年1月28日に日本政府は、コロナウイルスによる新型肺炎を感染症法上の「指定感染症」とする閣議決定をしました。これは、国内
【どうするんだっけ？感染症】欠勤と給与について
2020/01/27 |
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年末～年始にかけて毎年流行するインフルエンザやノロウィルス。年が明けてやっと業務が一段落、というときに寝込んでるのも嫌ですよね。従業員が感染症になってしまったとき、また自分が感染症にかかったときに気に
【注目】2020年の人事労務系 法･制度改正＆2019年のトピック振り返り
2020/01/17 |
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2020年がはじまり、早くも1月半ばが過ぎようとしていますが、昨年どのような法･制度改正があったか・今年どのような法･制度改正があるのか、きちんと把握できていますか？昨年末までにしっかりと対策をしたつ
あなたの対応法律違反かも！？アルバイト・パートタイマーの有給休暇キホンのキ
2019/12/20 |
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アルバイトやパートタイマーは、正社員に比べ労働日数や労働時間が少ないこともあり、会社側にも有給休暇を付与しなければならないという認識が薄れがちです。しかし、有給休暇はアルバイトにも認められた権利です。
