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【人事担当者必見】初めて外国籍人材を雇用する企業が知っておくべきこと(前編~)

2019/02/21 |

日本において少子高齢化社会が進んでいるとともに、グローバル化によって、日本に深刻な労働力不足の問題が迫っています。こういう現状の中、市場における競合優位性を向上するため、国籍、年齢、性別、人種などを問

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【完全版】勤怠に関するお悩み、この記事1本で解消します!基本から実務までまとめてみた

2018/06/12 |

働き方改革の影響で社会全体を通して労働時間の管理を見直す風潮になってきました。これまでタイムカードで管理をしていたり、手書きの出勤簿で管理をしていたりしていた会社では勤怠システムの導入を検討しているか

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正しくできてる!? 従業員の健康情報の取扱い

2018/05/18 |

 ストレスチェック制度の施行、改正障害者雇用促進法の施行など従業員の健康問題に関わる重要な動きが続いています。このような動きにともない、企業における健康情報の取扱いが重要視されています。  

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割増賃金を出せば、時間外労働、休日労働は可能?労働時間の計算の仕方は?

2017/11/02 |

労働時間、休日、休憩など賃金と関わるものは労働者と経営者が一番関心を持っているところです。なお、長時間労働が蔓延する日本において、労働者の福祉の増進や雇用機会の確保などから「労働時間の短縮」が重要な課

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知っておきたい!海外赴任関連手続きに必要な10のこと

2017/02/03 |

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【重要法改正】育児・介護休業法平成29年度改正を徹底解説!

2016/12/20 |

平成29年1月1日に改正育児・介護休業法が施行されます。  (厚生労働省:改正育児・介護休業法リーフレット)    今回の改正により、介護している労働者や有期契約労働者が介護休業・育児休

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