【10月最新フォーマット追加】標準報酬月額の特例改定・関数入りExcelフォーマットを配布します【令和3年2月1日まで】

「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定」につき、Excel関数を設定したフォーマットを公開しました。(令和2年4月から7月までの報酬の低下が対象です。)

【↑追記:2020年10月22日】『令和2年8月から12月までの報酬の低下』も対象となりました。また『4月または5月に特例改定を受けた人について、8月の報酬で定時決定を届出する』ことも可能となりました。いずれも、上記の「令和2年4月から7月までの報酬の低下による特例改定」既に受けた人も、対象となります。要件の詳細等は、日本年金機構の案内をご確認ください。

【事業主の皆さまへ】新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定の延長等のご案内」

 

日本年金機構にてExcel形式のフォーマットは既に配布されていますが、今回SR人事メディアでは「数名~数十名分の届出書の作成」を想定し、より効率的に入力・作成できるよう関数を設定しました。無料にてダウンロードいただけますので、是非ご活用をいただければと存じます。

【↑追記:2020年10月22日】特例改定の制度が延長されたことを受け、公開済みのフォーマットを改修し、追加された様式へ関数を設定したフォーマットと併せて、4ファイルを配布致します。本文中のダウンロードURLのリンクから取得ください。

 

(標準報酬月額の特例改定)被保険者報酬月額変更届

(標準報酬月額の特例改定)被保険者報酬月額変更届.xlsx

https://media.o-sr.co.jp/download/download-26757/

※日本年金機構の受付期間は「令和2年6月26日(金)から令和3年2月1日(月)まで」です。
※2~3シート目へ対象者を入力した後、任意の5名ずつを1シート目へ表示・印刷してください。

【↑追記:2020年10月22日】配布フォーマットを3種追加

①令和2年4月から7月までを急減月とする場合
②令和2年8月から12月までを急減月とする場合
③令和2年4月または5月に休業により著しく報酬が下がり特例改定を受けている方が、令和2年8月報酬による定時決定を届出る場合
④特例改定を受けた方の休業が回復し、2等級以上に標準報酬月額が上がった場合

 

「標準報酬月額の特例改定」の関連記事

特例改定に関する特集やご相談について、SR人事メディアの記事をピックアップしました。ぜひご参照ください。

【新型コロナウイルス関連】翌月から社会保険料が安くなる!?標準報酬月額の特例改定

標準報酬月額の新型コロナ特例改定後、休業がなくなった場合の対応は?

The following two tabs change content below.
SR人事メディア編集部
人事実務の専門家集団「社会保険労務士法人人事部サポートSRグループ」が運営する経営者と人事担当者向けのwebメディア。人事制度、採用、給与計算、社会保険のQ&Aや法改正など旬の人事ニュースを掲載。実務に役立つExcelツールも無料配信中!
SR人事メディア編集部

最新記事 by SR人事メディア編集部 (全て見る)


公開日:

日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。

無料労務相談のお申し込みは、以下のバナーからどうぞ!
無料労務相談のお申し込み
  • 採用情報

    SRのマイナンバー対策 マイナンバー対応実務セット

    ベンチャー企業のためのCloud勤怠管理システム

    介護離職防止サービス あわーず福利厚生課

    お役立ち書式 無料ダウンロード

    チャット労務士相談

  • 総合人事コンサルティング事業

    株式会社アウトソーシングSR

    労務・給与計算サポート事業

    社会保険労務士法人 人事部サポートSR

    人事・経理・法務アウトソーシング事業

    HALコンサルティング

    社会労務士マーケティング支援

    Bowman & SR Partner Co.,Ltd

    訪問看護事業

    あわーず
PAGE TOP ↑