「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
年度更新にて今年度の概算保険料をゼロとして申告してよいか
2023/07/04 |
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カテゴリ: 労働保険手続き
ギリギリのタイミングでの質問になってしまうのですが労働保険の年度更新について、今年4月より代表取締役1名のみ在籍しており今の時点では従業員等を雇い入れる予定がありません。その為、今年度の概算保険料をゼ
従業員100人超。いつから特定適用事業所になるの？
2023/06/22 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社は4月頃から従業員数が90～110名を行き来しています。 社会保険適用拡大で従業員数101人以上にあたる企業が特定適用事業所の対象だと思うのですが、 ①6か月間101人以上というのは毎月どこの
育児休業中に転職をした場合 育児休業給付金の受給は継続できる？
2023/06/22 |
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カテゴリ: 育児介護休業 雇用保険手続き
入社予定の社員が前職在籍時より育児休業給付金を受給しております。 弊社入社後も育児休業を続け、お子様が１才を迎えた後に出社する予定です。 育児休業給付金の受給を継続することができますか？
算定における年4回以上賞与の取り扱いについて
2023/06/15 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社では、従業員に対してインセンティブ賞与を年4回にわたって支給しています。 算定では7月以前の年4回の賞与の合計額を12ヶ月で除し、各算定月の報酬に算入しています。 今回、4回のうち1回のみ支給
海外で中絶手術をした場合海外療養費を受給できる？
2023/06/15 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社で妊娠していた従業員がおりますが、検査をしたところ胎児が遺伝性疾患群に罹患していることが判明し、医師から中絶を勧められ先日中絶手術をしました。 また日本で検査する場所がなく、かつ22週に近かった
【異動・出向・転籍】海外出向者の標準報酬月額、どうやって決める？
2023/06/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 異動・出向・転籍
この度、当社（国内法人）の社員で初めて海外の現地法人に出向することが決まりました。 当社との雇用関係が継続したまま、海外で勤務する形となります。 健康保険・厚生年金の加入が継続する認識はありますが
