「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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マイナ保険証未登録者が氏名変更した場合の健康保険証はどうなる?

2025/02/26 |
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この度、社員が入籍し姓が変更となりました。 当該社員はこれまで従来の健康保険証を利用しており、マイナ保険証は登録していないとのことですが、姓変更後の健康保険証はどうなりますでしょうか。 保険者は協

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任意継続被保険者を希望する者への必要な案内とは?

2025/02/12 |
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この度、退職予定の従業員より、任意継続被保険者を希望する旨の申し出がありました。 任意継続被保険者とはどういった制度なのか、また、従業員が退職後に任意継続被保険者になるにあたり、会社から案内すべ

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出生時育児休業、社会保険料の免除は何か月分?

2025/02/12 |
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男性の従業員から、出生時育児休業の申出がありました。 この機会に、できる限り社会保険料免除を受けたい、との相談を受けました。 最大でどの程度、社会保険料免除を受けられるのでしょうか? その条件な

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傷病から出産となった場合の申請書は?

2025/02/06 |
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妊娠中で傷病休職していた従業員が、死産となりました。 妊娠4か月以上は経過しているので、産後休暇は取得できると思いますが、産前期間は傷病手当金申請と出産手当金申請のどちらになりますか? 出産予定日

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マイナ保険証に有効期限はありますか?

2025/01/30 |
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昨年の12月から健康保険証の発行が終了しておりますが、すでに発行された健康保険証はいつまで使えますか? また、マイナ保険証に有効期限はありますか?

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短期間で退職した場合の任意継続資格について

2025/01/28 |
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社会保険に加入しているある社員が退職することになり、退職後は任意継続被保険者となることを希望しています。 ですが当該社員の在籍期間は2週間のため、弊社だけでは要件となる加入期間継続2ヶ月以上を満たし

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