「 育児介護休業 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
育児休業給付金に必要な「不承諾通知」の内容は？
2023/06/07 |
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カテゴリ: 育児介護休業
保育園に入れず、育児休業を延長したい従業員がいます。 育児休業給付金の延長申請には不承諾通知が必要だと思いますが、具体的にどのような内容のものを社員から回収すればよいのでしょうか。
育休復帰時に会社を転籍する場合の育児休業給付
2023/05/25 |
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カテゴリ: 労務管理 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業 雇用保険手続き
従業員が育児休業を期間の途中で終了して4/1から復職することになりましたが、その際住所変更などの事情で元の会社ではなく、同グループ内の別企業所属になって復帰することになりました。育児休業の最終日が退職
出生時育児休業中の就労。本人が希望してきた場合の対応は？
2023/05/02 |
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カテゴリ: 育児介護休業
現在出生時育児休業を取得している社員から「出生時育児休業中なら就業できるはずなので、会議に出席するために出勤したい」と申出がありました。会社としては会議に出なくても議事録等で復帰後に確認もできますし、
育児休業復帰者のならし保育期間の取り扱い
2023/04/18 |
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カテゴリ: 育児介護休業
育児休業中の従業員から４月に保育所の入所が決定した連絡がありました。
男性が育休を取得した時の保険料の免除はどうなる？
2023/04/12 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
男性社員から、育児休業を分割で取得したいとの申し出がございました。 １回目は出産月の同月中の４日間で、２回目は出産月の翌月の末日１日のみです。 この場合、社会保険料の免除はどのようになりま
保育園に入れなかった・・・入所保留通知書の注意点は？
2023/03/10 |
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カテゴリ: 育児介護休業
現在育児休業を取得している社員より、「保育所に入れなかったので育児休業を延長したい」と連絡がありました。保育園の入所保留通知書を回収したのですが、こちらの書類について注意点等ありますか？
