「 育児介護休業 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
介護休暇に取得制限を設けることは違法か
2020/09/09 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 育児介護休業
介護休暇制度について質問をさせてください。 2021年より法律が改定され、時間単位での介護休暇の取得が可能になります。 取得の最小単位が半日である現在、1日の所定労働時間が4時間以下の労働者は
海外出産でも出産手当金や出産育児一時金等はもらえるの？
2020/09/07 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 外国人雇用・海外進出 育児介護休業 雇用保険手続き
コロナウィルスのこともあり、妊娠中の外国人従業員から母国で落ち着いて出産したいと話がありました。出産手当金や育児休業給付は海外出産した場合も受け取れるのでしょうか。出産して2か月程度で日本に戻り、育休
育児休業中に在宅で副業を行った者の社会保険等の取扱い
2020/09/03 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
現在、育児休業取得中の者より在宅で副業を行った旨の報告を受けました。 弊社としては、就業規則上、副業は禁止しておりません（副業する場合は届出許可制を取っております）。 この者の副業での就業日数は１
任意（上乗せ）の育児休業取得した場合の手続きについて
2020/08/24 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 育児介護休業
弊社は今年より男性社員の育休取得推進のため、出産休暇を取得していない社員は育休期間の最初の5日間を有給として取得できることになっています。 この場合、男性社員が育休を取得した場合の、社会保険上の
休業手当の支給があった場合の月額証明書の書き方
2020/06/03 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 育児介護休業
これから育児休業給付金の申請をする従業員がいます。 育児休業給付金の休業開始時賃金月額証明書を作成する際に休業手当が発生している場合の書き方と、 支給額の計算がどのようになるのかお教え頂けます
スタッフが起こした問題行為を、その上司にメールで報告するのはパワハラですか？
2020/05/25 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 育児介護休業
弊社には、リハビリ療法士が１００名ほど在籍し、組織としては、大きく４つに分け、4人のグループリーダーで管理、さらにその下に8人のサブグループリーダーを設置しています。人事評価に関しては、それぞれのサブ
