「 研修・育成 」 一覧
訪問看護スタッフが語る！！（管理者）
2015/12/14 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71
こんにちは！murakiです。 北陸では雪が降り始め一段と寒さが身に染みる季節となりました。 そんな寒さにも負けずあわーず訪問看護リハビリステーションは利用者様の在宅生活がより良い物に出来るよ
あなたに合わせた働き方
2015/12/04 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71
こんにちは！murakiです！ 12月になりクリスマスイルミネーションが目を楽しませてくれる季節となりましたね！ 「社会保険労務士法人人事部サポートSR」を母体とした「あわーず訪問看護リハ
もう一つの人事評価ポイント、あなたは気付いていますか？
2015/11/30 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71
皆さんこんにちは。 人事部サポートSR 2016年度内定者の石 竜菲です！ 性格は、その者の性質を表します。感情面の個性は気質という先天的傾向に基づくといい、気質から作られる行動や意欲の傾向が性格
働く環境づくりは採用から！（訪問看護編）
2015/11/24 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71
こんにちは！ murakiです！ 前回の記事では、社会保険労務士と訪問看護師が互いの専門分野を活かし、マーケティング営業や在宅医療についてのスキルアップと共にしていく事について書かせて頂き
『新卒採用』面接の時に、採用していけない人を見極めるたった一つの大事なポイント!!!
2015/11/24 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71
こんにちは。2016度SRの内定者林暁芳です。どうぞよろしくお願いします。今回は面接の時に、採用していけない人を見極めるたった一つ大事なポイントを紹介したいと思います。 「社員を採用した後の活用に
人事としてチェックしておきたい4冊の本
2015/11/23 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy.php on line 71
皆さんこんにちは。 人事部サポートSR 2016年度内定者 石 竜菲です！ 会社はヒト・モノ・カネで動いています。ヒト・モノ・カネなど経営資源のマネジメントが重要性を増すなか、最も重要の「ヒト
