通勤費は会社が従業員に対し、自宅から勤務先へ交通費を支給する福利厚生のひとつです。
通勤費の支払いについて会社は法的な義務を負いません。
全額支給や一部支給、上限を設けても構いません。
但し、就業規則等の社内規定や雇用契約書に明文化してましたら
規定に従い支給する必要がありますのでご注意ください。