合同企業説明会の最大のメリットは、直接候補者に会えることです。
求人広告であれば、応募→（書類選考）→面接という流れで応募数が少なければ、面接数はより少なくなりますが、合同企業説明会はその場で面接をすることができます。
また、求人広告は、記載されている文字情報（画像）だけの情報提供となりますが、直接会うことで、文字情報だけでは読み取れない現場のリアルな仕事の具体的内容や、働いている社員がどのような想いをもって働いているのかといった情報を提供をすることができます。

一方で、事前にしっかり準備しないと、自社のブースに来てもらえず候補者と会えない可能性もありますので、企業の魅力を伝える為の、説明用資料（動画）、パンフレット、ノベルティ、ブース装飾の工夫などはしっかり準備し参画しましょう。

合同企業説明会には、多くの種類がございます。
大手人材会社が主催する認知度が高く来場者・出展企業の多いものから公的機関が主催する無料のもの、また、今回はエンジニア採用とのことですがエンジニアに特化した合同企業説明会も開催されております。
費用対効果を考慮した選定が重要となってきますので、1度ご見学されて実際の現場を見られた上で、選定されるのが良いかと考えます。