労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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内縁の妻は扶養にできる?

社員より内縁関係の妻を扶養に入れたいとの申し出がありました。いわゆる事実婚の状態ですが、扶養に入れることは可能でしょうか。その際、特別な手続きや必要になる書類はありますでしょうか。

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時短社員の手当について

この度、育児休業中だった社員が育児休業から復帰する事になりました。 本人が、短時間正社員として時短勤務を希望しております。具体的には 1日の所定労働時間6時間での勤務を希望しております。 そ

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定年と同時に転籍となるケースでの転籍拒否について

定年に伴い、グループ内を転籍、また処遇も変更(下がる)となります。 その際、転籍先の報酬体系により処遇が下がるため転籍をしたくないという申し出がありました。どのように対処すべきでしょうか。

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アルバイトの有給休暇について

弊社のアルバイトから有給休暇の申請が上がってきましたが、アルバイトに有給休暇はあるのでしょうか。これまで弊社にアルバイトがいなかったので、よく分かっておりません。 アルバイトは週2日の1日4時間

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両親共に休業している場合に、子供の扶養はどちらに入れた方がよいか

弊社従業員(女性)が出産の為産休を取っており、この度出産されたと連絡がありました。その際にお子さんの扶養は自分と旦那さんとどちらにいれるべきか、と質問がありました。今回旦那さんもお子さんの出産日より育

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昨今の人材育成の対策について

人材育成に関する課題は各社様々ありますが、近年、どのようなことを対策として取っている例がありますか?

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