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労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
リスキリング制度って
当社ではDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進していますが、従業員が十分なデジタルスキルを持っていないため、業務の効率化が進んでいません。従業員に新しいスキルを習得させるための「リスキリング制
育休中に退職した場合、育児休業給付金はいつまでもらえる？
2025/01/16 | 社会保険・労働保険手続き
現在、5月1日から育児休業を取得している従業員がおりますが、家庭の事情で11月に退職することとなりました。 育児休業給付金について、いつまで支払われるのでしょうか。
健康診断は全員に受診させる義務がある？
2025/01/14 | 健康管理・メンタルヘルス 安全衛生・リスクマネジメント
弊社は、１日の所定労働時間が8時間の正社員のほかに、週の所定労働時間を25時間で契約しているアルバイトがおります。 健康診断の対象は、常時使用する労働者と聞きましたが、この者にも定期健康診断を受診さ
リハビリ出勤（試し出勤）制度って？
2025/01/11 | 健康管理・メンタルヘルス
メンタル疾患等で休職から復帰する社員の為の、リハビリ出勤（試し出勤）制度とは具体的にどのような制度ですか。また、導入することとなった場合の留意点を教えてください。
インセンティブにも割増賃金は必要？
2025/01/10 | 賃金
給与計算において、固定給とは別に、毎月の営業成績に応じて、インセンティブ手当を支給しています。 この場合、残業手当の計算はどうなりますか？ インセンティブ手当分の扱いをご教示ください。
