労災の休業補償はいつまで受給できますか？
2022/07/19 | 労務相談Q&A 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
労災で休業し、休業補償を受給している従業員がいますが、なかなか症状がよくなりません。 休業補償はいつまで受給できるのでしょうか。
正社員からアルバイトのへの異動に伴う雇用契約書の注意点とは？
2022/07/13 | 労務相談Q&A 労務管理
弊社では正社員からアルバイトへの異動があります。 その際に雇用契約を新たに締結しておりますが、正社員の雇用契約書とアルバイトの雇用契約書で内容が競合してしまうような解釈になってしまうのでしょうか。
令和4年10月施行！育児休業給付制度の改正ポイントを詳しく解説！
2022/07/12 | 人事NEWS
1.はじめに 2022年4月1日より、育児・介護休業法の改正が順次施行されているのをご存じでしょうか。 この改正により、企業として様々な対応を求められています。 【改正に至った背景】 20
住民税の納付方法について
2022/07/12 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
住民税の納付方法についてご質問です。 現在、毎月の納入書をもって銀行の窓口で支払いを行っています。 これを口座振替で納付を行う事は可能でしょうか？
産休中に有給を取得した場合の対応とは？
2022/07/11 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
このたび、8月30日に出産を予定している社員がおります。 産前休は7月20日からですが、繰り越している有給休暇が余っているため、本人から8月30日まで有給休暇を取得したいとの申し出がありました。
半分休日出勤における運用上の注意点とは？
2022/07/11 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
半分休日出勤をした場合、半日振休もしくは半日代休を付与する制度を導入しようと思うのですが、運用するにあたって注意点はありますでしょうか。
