定年後再雇用者の契約更新時に必要な手続きは？
2022/10/18 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
当社には定年退職後に引き続き再雇用した社員がいます。1年ごとの契約で、今後契約更新する予定です。定年退職後の再雇用時に、同日得喪を行いましたが、今後の契約更新時には、必要な手続きはございますでしょうか
退職手当等を有する配偶者・扶養親族とは何ですか？
2022/10/17 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
会社から年末調整の申告書が届き、その中に来年分（令和５年分）の扶養控除等申告書が入っていたので確認したところ、昨年までなかった「退職手当等を有する配偶者・扶養親族」という項目が追加されていました。
社会保険の適用拡大における、75歳以上の短時間従業員への影響とは？
2022/10/14 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 賃金
弊社には、短時間勤務をしている76歳の従業員Aがいます。フルタイム社員の勤務は「1日8時間・週5日」ですが、Aの場合は「1日6.5時間・週4日」です。 社会保険の適用が拡大し
入社３か月未満や賃金締日が未到来時の平均賃金算出方法
2022/10/12 | 労務相談Q&A 賃金
先日の台風の影響で勤務出来なかった従業員に対して休業手当を支給することとなりました。その中に入社３か月未満や賃金締日が一回もない従業員がいます。その場合の平均賃金の算出はどのようになりますでしょうか。
事業所の所在地が変更になった場合に必要な保険関係の届出は？
2022/10/11 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
弊社で、事業所を新しいオフィスに変更予定があり、その際登記簿上の住所を変更することになります。必要な手続きの中で、雇用保険などの保険関係で必要な届出はどのようなものがありますでしょうか。
パート従業員における有給休暇の賃金計算方法について
2022/10/07 | 労務相談Q&A 有給休暇
弊社では時給のパート従業員がいます。雇用契約書上は１日の所定労働時間を７時間としていますが、9月のみ臨時で１日の所定労働時間を６時間として働いてほしい旨を一人のパート従業員に相談したところ、本人の合意
