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【速報】各継続給付金の賃金日額の上限が変わります
2016/08/12 | 人事NEWS
平成28年8月1日から、雇用保険の高年齢雇用継続給付の支給限度額、育児休業給付・介護休業給付の計算に用いる休業開始時の賃金日額の上限等が変更されました。 現在継続給付金を受給している方がいらっし
地域の強みを最大限に活かし、イオンが5500人を対象とした人事制度変更 年収1000万円も夢じゃない？
2016/08/11 | 人事NEWS
雇用形態の一つに「地域限定社員」というものがります。 簡単に説明すると一定の地域内で配属・異動を条件とし契約している正社員のこと。 勤務地が一定の地域内に限られるため、転居を伴う転勤の発令
残業申請の提出を拒否されてしまいます
2016/08/09 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 勤怠・休憩時間
質問 当社では、残業時間の把握と抑制、従業員のタスクコントロールのトレーニングを目的として、事前申告制度を導入しています。 しかし、特に残業が多い課の課長から「何のために提出が必要なのか？提出
ATSUSHI「エグザイル脱退」か!? 世界的DJがEXILE軍団加入の不安と衝撃？！人気の国民グループ背後に潜在する労務リスクとは？！
2016/08/09 | 人事NEWS
海外にも活躍の場を広げるATSUSHIさんですが、近頃ソロ活動が目立つようになってきていることから、EXILE脱退説が浮上しています。出典：EXILE ATSUSHI（＠exileatsushi）（f
「期間に定めのない社員」の定義とは？
2016/08/07 | 労務相談Q&A 労務管理
弊社はアウトソーサーで業務を受注しています。 あるお客様の業務を従業員ごと巻き取ることになり、従業員はお客様企業から弊社に転籍をしてもらいます。 この場合、期間に定めの
規定された以上の残業代の支給について
2016/08/05 | 労務相談Q&A 時間外手当 賃金
当社では固定残業代を超過勤務手当という手当で支給しています。 基本給と別に30時間分の固定残業代を支払っており、その30時間を超えて勤務した分の残業代を超過勤務手当として支給
