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2017/10/03 | 労務相談Q&A 労務管理有給休暇

当社の非常勤職員で、入社時に月12日の勤務で契約をしている者がおります。この度月16日の勤務へ契約を変更し、各社会保険の加入についても案内・手続きを行いました。有給休暇については、入社

2017/10/02 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出採用・雇用

当社では新卒採用を行っておりますが、今回初めて留学生に内定を出しました。これからビザの手続き等、入社までのフォローを行くにあたって、注意すべき点がありましたらご教示ください。

2017/09/29 | 労務相談Q&A 就業規則採用・雇用

平成29年10月から育児介護休業法が改正するかと思います。それに伴って規程の見直しを考えておりますが、当社は育児休業規程・介護休業規程それぞれで規定をしております。今回の改定内容に合わせ、

2017/09/29 | 人事NEWS

近年では、パワハラ・セクハラだけでなく法改正により条文が新設されたマタハラや最近よく耳にするようになったパタハラ、そのほかにもモラハラ・スモハラ・テクハラなど実に多くのハラスメントが問題視されるよ

2017/09/28 | 労務相談Q&A 労務管理育児介護休業

男性の育児休業に関して質問です。男性も女性と同様に育児休業を取得できるということ、夫婦で働いていれば「パパママ育休プラス」を適用し子どもが１歳２か月を迎えるまでの間の１年間、男性も育児休業を取

2017/09/28 | 人事NEWS

日本社会の少子高齢化と共に、日本国内の労働力が足りなくなっています。また、グローバル化社会では、輸入輸出などの国際貿易が多くなっています。その結果、国際的なやり取りが多く発生するため、外国人の採用がだ