HALZ人事メディア-338ページ

2017/10/14 | 人事NEWS

会社の従業員のデータを管理、有効活用できていますか？会社の規模が大きくなるにつれて紙での管理は難しくなってきます。かといってデータベースの開発には

2017/10/14 | 労務相談Q&A 勤怠・休憩時間

弊社ではもともと9：00～18：00の勤務時間でしたが、最近フレックスタイム制を導入しました。コアタイムが10：00～14：00、フレキシブルタイムが8：00～10：00と

2017/10/13 | 労務相談Q&A 賃金

30分の欠勤をした社員について、その欠勤を年休の1時間単位に合わせて1時間とすることは可能でしょうか？

2017/10/12 | 労務相談Q&A 就業規則

アルバイト1人体制の本屋さんを経営しています。アルバイトの1人が勤務中によく漫画を読んでさぼっています。自身が8時間勤務したあとアルバイト（6時間勤務）と交代しているので毎日見張ることもできなく、

2017/10/12 | 人事NEWS

就職が決まって、順調に入社が終わりではありません。会社で勝手に働くことはできません。それに対して、会社側も社員に不利益なことをもたらすことができません。お互いに権利を守るために、会社には就業規則が必要

2017/10/11 | スキルアップ

日本古来から伝わる「守破離」という考え方。誰しもが一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか？守破離は学ぶ側の者に伝えられがちですが、指導者が真の意味を捉えていなければ、良い教育は成り立ちま