【新人必読】5つの議事録作成ポイント
2017/05/10 | 採用・研修
こんにちは。 新人の仕事といえば、議事録もその一つ。慣れない用語に戸惑いながら、必死で発言を書き留めたり、上司の訂正を何度も受けたりして、四苦八苦している方も多いのではないで
海外勤務者への退職金支給の取り扱い
2017/05/09 | 労務相談Q&A 労務管理 退職・再雇用・退職金
質問 定年時の退職金の内容で質問がございます。 当社には海外勤務社員がおりますが、最近、海外で定年を迎えたいという社員が増えております。 定年退職の際には退職金が支給
休業手当と休業補償の違いとは？
2017/05/08 | 労務相談Q&A 手当（時間外手当除く） 賃金
質問 当社の就業規則では、休業が発生した場合に本人に支給する手当について、以下のように定めております。 (休業手当) 社員が会社の責に帰すべき事由により休業した場合は
試用期間の満了後の社員登用通知の方法
2017/05/08 | 労務相談Q&A 採用・雇用
弊社では、3か月の試用期間を設定しており、 労働条件通知書にも期日を記載しております。 しかし、本人に満了後の正社員への登用については 特に通知（口頭も含め）していません。 そこで、一
契約更新後、体調不良で欠勤し続けている社員の取り扱い
2017/05/05 | 労務相談Q&A 採用・雇用 高齢者雇用・定年
弊社では、60歳の定年再雇用契約を行い、最長65歳まで1年ごとの継続雇用を行っております。 ある社員についてその契約更新を行ったところ、新しい契約がスタートした当初から、病気欠勤が続いています。
育児休業期間の変更は何回まで？
2017/05/01 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
2/11に出産したものから育児休業申請書を受領しましたが、本人は秋ごろの復帰を目指しており、9/30までとなっていました。 ただ、保育園の入園状況によるため、10/1に必ず復
