雇用契約書は事業所の代表者名で作成しても良いのか
2017/08/15 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
雇用契約書を作成する際の代表者についてお聞きします。 押印の関係で、法人代表ではなく事業所代表で作成をしたいのですが、これは無効でしょうか。 社会保険の事業所登録は法人代表となっているため
シンデレラはなぜ残業代をもらえないのか~こんなにあった残業代の出ない働き方~
2017/08/15 | 人事NEWS
はたらけど はたらけど猶わが生活楽にならざり ぢっと手を見る これは歌人石川啄木が『一
振替休日の運用方法について
2017/08/10 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
当社では、振替出勤・振替休日の制度を採用しております。 会社の夏季休暇が9日あるのですが、しかしその連休中にお客様都合で出勤するケースが稀に発生します。しかし、小規模な作業で終了することもあり、
社内の複数の女性に短期間で告白することはセクハラにあたる？
2017/08/09 | 労務相談Q&A 労務管理
定期的に実施している社内環境に関するアンケートを集計したところ、ある部署の女性社員複数名が「一人の男性から短期間に告白を受けた」との報告がありました。 いずれも交際には至らなかったらしいのですが
短時間正社員と育児短時間勤務の制度の違いとは？
2017/08/08 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
短時間正社員の制度導入を考えております。 当社はシフト制の会社なのですが、産休・育休を取得した後に復帰する者も多く、引き続き勤務していただくための有効な制度と考えています。 ところで、育児介護
産休中、家族扶養もできるの？知っておくべき扶養実例！！！
2017/08/03 | 人事NEWS
家族が健康保険の扶養に入るとき、いろいろな条件があります。今回は子供の扶養の所属、海外在住の外国人家族の扶養、産休中の扶養の事例についてご紹介します。 ※健康保険組合によっては異なる判断・認定を
