台風等自然災害時における有休の取り扱い
2019/11/12 | 労務相談Q&A 就業規則 有給休暇
近年台風等の自然災害発災の際に事前に公共交通機関が計画運休を告知することが多くなってきました。それを受けて当社でも前もって、または当日に会社を休業するケースが増えています。
2019/11/12 | 労務相談Q&A 就業規則 有給休暇
近年台風等の自然災害発災の際に事前に公共交通機関が計画運休を告知することが多くなってきました。それを受けて当社でも前もって、または当日に会社を休業するケースが増えています。
2019/11/12 | 人事NEWS
いよいよ年末が近づいてきました。多くの企業で各申告書の配布準備が行われ、本格的に年末調整業務が始まりますね。 人事の皆さんはここから3ヶ月くらいは気が抜けない時期になるかと思います。 今月は年末調
2019/11/11 | 労務相談Q&A 募集・採用
新卒採用に苦戦しております。 実際に選考を行う中で、応募数減少や辞退数の増加により、昨今の新卒採用は以前とは異なり、企業が「学生を選ぶ採用」から「学生に企業が選ばれる採用」になっていると体感して
2019/11/11 | 人事NEWS
企業の給与担当者にとっての一大イベント年末調整の時期となりました。そろそろ各社申告書の配布を進めている頃かと思います。某芸能人T氏の税金申告漏れが大きく取りざたされていますが、税金
2019/11/08 | 採用・研修
近年ではパラリンピックなど、障がい者が社会で活躍する場面も増えてきているように思われますが、いざ雇用する際にはどういった受け入れ態勢が必要なのか。 障がい者雇用をする前に知っておきたい点、雇用し
2019/11/08 | 労務相談Q&A 労使協定 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
残業時間の上限について、法定休日出勤は残業にカウントしなくても大丈夫だと知人から聞きました。法定休日出勤分は残業に含めなくていいとすると、例えば、1か月の間に法定休日出勤を2日したとして、1か月の残業
まだデータがありません。