高年齢雇用継続給付は誰でも貰える？
2021/05/20 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
これまで定年退職後の再雇用時は嘱託として再雇用契約を締結し働いてもらっていました。 今回社内規定に定めている嘱託ではなく、別の新たな雇用形態・契約内容で、定年退職後も働く可能性がある社員が発生する可
住民税に過納が発生したら？
2021/05/20 | 労務相談Q&A 税務・税法
住民税の税額変更届が後付けで届き、既に納付済みの月について過納が発生しました。 こういった場合、過納分については次月の納付時に差し引けばよいのでしょうか。 対応方法について教えて下さい。
社員が死亡・・・会社が行う手続きは？
2021/05/18 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
私傷病で休職していた30代の社員が亡くなりました。会社が行う手続きと注意点を教えて下さい。 また、この社員がこれまで納めてきた保険料はどうなりますか？ なお、この社員には他社に勤務している20代後
70歳以降も厚生年金に加入し続けることができる？
2021/05/16 | 労務相談Q&A
弊社（法人）は、年齢に関わらず、意欲や豊富な経験を有する社員が働き続けられる環境整備の一環として定年制（以前は70歳定年）を廃止しました。今年、70歳に達する社員が数名控えており、引き続き厚生年金の加
【7月10日期限】出向者の年度更新
2021/05/14 | 人事NEWS
今年も年度更新が近づいてきました。これからの時期、住民税更新、算定基礎届提出と、人事担当者には年次イベントが続く時期となります。 そこで、今回は労働保険料の年度更新を取り合上げ、その中でも注意が
一ヶ月有給休暇を取得する場合に固定残業代を払う必要はあるか
2021/05/13 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇 賃金
当社の社員の給与には40時間相当の固定残業代が含まれています。 この度、ある社員が1ヶ月間有給休暇を取得することになりました。これまで1.2日の有給休暇取得であれば、特に控除せずそのまま賃金を支
