HALZ人事メディア-130ページ

2022/08/22 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き社会保険・労働保険手続き

従業員で入社時に75歳以上の方がいます。週20時間以上で特定適用事業所の短時間労働者に該当しますが、社会保険の加入手続きはできないと思います。雇用保険の加入手続き以外に必要な手続きはありますか

2022/08/19 | 労務相談Q&A 税務・税法賃金

役員報酬の支払いについてご相談させてください。具体的な条件は以下の通りです。〇日本法人の役員として役員報酬の支払いが発生〇アメリカ側での稼働分に対しての報酬支払も発生〇

2022/08/18 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き社会保険・労働保険手続き

先日退職者より、退職証明書の発行を求められました。当社では、退職時に本人に下記の書類を渡しています。・離職票・社会保険資格喪失証明書

2022/08/17 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き

弊社には外国人の社員がおります。この方は現在25歳で独身、約1年前に4ヵ月ほど在籍（社保加入）し、ご本人の都合で退職、そのまま帰国された経緯があります。今回、再入社することになり、入国後に入社（社保加

2022/08/17 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理勤怠・休憩時間有給休暇

弊社では代休の時間単位取得を認めています。半日有給休暇と半日代休を組み合わせて取得したい旨の申し出がありました。運用上、懸念点等ありましたらご教示ください。

2022/08/15 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き労務管理異動・出向・転籍

休眠している会社をM&A（合併と買収）し、新会社を設立しました。買収前の会社にて社会保険の適用事業の届出があったのか詳細は不明です。新規にて適用手続きを行うことで問題ありませんでしょうか。