あっせんの開始通知にはどのように対応すればよいのか？
2022/01/06 | 労務相談Q&A 労務管理
先日雇い止めを通知した有期契約社員より、雇い止めの撤回または撤回されない場合の経済的損害に対する賠償金を求める旨のあっせん通知が届きました。 あっせんとはどのようなものなのでしょうか？ また、会社
育児休業給付の要件変更で受給できる可能性があるかも！
2022/01/05 | 労務相談Q&A
第一子第二子出産・育児休業に引き続き第三子の産前産後休業に入った社員がいます。 第一子第二子ともに産前産後・（1歳を超える）育児休業を行っているため育児休業給付の要件の「前2年間に就労日数が11
育児休業期間中の社員への就労指示は可能か
2022/01/04 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 育児介護休業
（質問） これから育児休業を取得予定のスタッフがおります。 該当スタッフの育児休業期間中の公休日（土日曜日）に、事務所のオフィス移転作業が発生する見込みがあり、可能であれば、休業期間に1～2日のみ
【EXCEL関数】複雑なIF関数の使い方を簡単に解説！
2021/12/29 | 人事NEWS
組み合わせや使い方で効果絶大、Excel関数はこう使う！ 今回ご紹介するのはこちら エクセル関数は複数の関数を組み合わせて利用することで、単独での利用よりもっと早く簡単に業務が行え
【初心者向け】障害者雇用促進法とは？
2021/12/28 | 人事NEWS
令和3年3月1日に障害者の法定雇用率の引き上げが行われた障害者雇用促進法。 こちらの法律は数多くの法改正が行われ、現在の形になっています。 「高年齢者・障害者雇用状況等
複数の病院で限度額適用認定証を使うときの支払いってどうなるの？
2021/12/28 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
長期療養に入ることになり、医療費が高額になりそうなので、限度額適用認定証を申請することにしました。通院は近隣の病院で、入院は遠方の総合病院でと複数の医療期間で受診することになりますが、窓口での支払いは
