「 HOTニュース 」 一覧
時給アップより効果的？勝手に良い人材が集まる企業の「ほめる」技術
2015/08/26 |
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アルバイトの力が中心の企業は、より人を雇うために、時給を上げるなどの対応をします。また、アルバイトを雇っている企業に限らず、多くの企業が待遇を良くするなどして改善を図っています。
配慮しすぎは逆効果？
2015/08/25 |
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復帰後のアサインミスでモチベーションががくんと下がる？ 現在、育児休業に入っている社員の方がいらっしゃる企業様。復帰後のお仕事について、ご本人と相談されていますでしょうか？
内定者が感じている！ 内定辞退を考える「理由」とは？
2015/08/24 |
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どこの採用担当者も、困っているんです。 採用担当者の皆様。そろそろ内定式の準備を始めていらっしゃる時期でしょうか。 どの企業でも深刻な問題…それは 内定
介護を理由に転職。転職先では正社員になれない…。負のスパイラルをなくすには？
2015/08/07 |
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介護を理由に転職 転職先でも正社員で働ける？ 親の介護を理由に転職した人のうち、転職先でも正社員として働いている人は、男性では３人に１人、女性では５人に１人にとどまるという調査結果
【悲報】煙草休憩が多すぎる社員は制限できる！？
2015/07/30 |
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喫煙者を採用しない企業が増えています。 人事担当者は悩みが尽きない。 現場社員と経営者とのギャップや、求人に対する応募数、内々定後のフォローなどといった採用・研修・人材育成に始まり
社員の生産性を高める「管理」とは？
2015/07/24 |
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現在「企業が従業員の管理をする」、その「管理」に対する考え方が変わってきているようです。「管理」というと堅苦しく閉塞感のある印象になりがちですので、管理される立場の人は抵抗を覚えることも少なくないでし
