「 人事NEWS 」 一覧
旬のニュースや法改正トピックなど人事に役立つ情報をタイムリーに紹介いたします。また、人事統計データをビジュアル化し、誰でもひと目でわかるように公開していきます。人事・労務ニュースをキュレーション！
知っておくべき！内定者研修を行う目的と事例ベスト5！
2017/12/15
ここ最近、内定者研修が全くないという企業の方が珍しいくらい、内定者研修というものは一般的なものになっています。ですが、内定者研修の内容を考えるのは意外と難しいですよね。どのような内容にすれば、内定者は
従業員に「特定支出の証明をして欲しい」と言われたら？話したくなる年末調整と特定支出控除について
2017/12/05
そろそろどの会社も年末調整が佳境に入ってきたところでしょうか。 年末調整は業務の量も多ければ制度もややこしく、従業員1人1人への不備確認などの対応にも骨が折れますよね。 &
勤怠管理をしっかり行い、働きやすい環境をつくりましょう
2017/12/04
厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定めており、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取り組みを行っていました。 そこで、今回は、11月を過ぎてもなお大事な勤怠管理
「算定基礎届」が間違っていると、社会保険料を正しく払えません！
2017/11/24
社会保険料を支払うには、社員の給与をもとに計算をします。 しかし、健康保険料と厚生年金保険料には、「標準報酬月額」というものが設定されており、理解しておかないと適切な保険料を支払うことができない
病気になって、就労不能の場合、賃金はどうしますか。
2017/11/23
仕事をするとき、病気になったり怪我をしたりして、休まなければならない場合はどうしますか。普段一生懸命頑張って、働いているのに、欠勤で給与がなくなってしまっては悔しいではありませんか。 実は就労不
【違法？】給与の支払日、月末締め3か月後払いでも労働基準法違反にはならない！？【合法？】
2017/11/21
働く人間であれば誰もが待ちわびる給料日。 月給制であれば一般的に5の倍数の日付に給料を振り込む会社が多いと言います。 給料をもらう側の従業員からすれば早く欲しい、払う側の会
