なぜ？　管理職に「なりたくない」と新入社員の48%

日本生産本部が毎年実施している入社半年後の新入社員を対象とした意識調査ですが、皆さまもうご覧になったでしょうか？今回の調査では新しく「あなたは管理職になりたいですか」という設問ができました。管理職になりたいかどうか、人事としては気になるところです。

さて、この設問に対して「なりたくない」とする回答は全体の48.0％と、全体の約半数に上ります。男性新入社員のみでは34.5％、女性新入社員のみでは、72.8％にもなります。

管理職になりたくない理由として、男女共に最も多い回答は「自分の自由な時間を持ちたい」でした。（男性新入社員56.2％、女性新入社員38.9％）

この管理職に「なりたくない」社員の中に優秀な社員がいた場合、企業はどうすべきでしょうか。優秀な人材を育て生かすために必要なことのひとつが目に見えた調査結果でしたね。

出典

・日本人材ニュース

http://www.jinzainews.net/article/body/dbbb2de45194dc06ed7269cfd40a2646

・公益財団法人　日本生産部

http://activity.jpc-net.jp/detail/mdd/activity001430.html

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SR人事メディア編集部

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