「 藤田が吠える! 」 一覧

タテマエ・権威が大っ嫌い!日本で一番(?)破天荒な人事コンサル・SRグループ代表の藤田が現場で本当に役立つ、人事の知恵を語ります。

セブンに学ぶ「徹底力」で採用を成功に導こう!

2014/06/25

藤田です。 先週のビジネス誌「日経ビジネス」で「セブン鉄の支配力」という特集をしていました。このメルマガでも何度か取り上げていますが、私が人事部に在籍していた、セブンーイレブン・ジャパンの経営姿

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そのタイムカード導入はちょっと待った!あわせて仕組みによるリスク圧縮を考えましょう

2014/05/07

藤田です。 今回の旬のトピックでも取り上げていますが、政府が残業短縮のため、残業代の割増率を125%から150%の引き上げを検討しているというニュースがありました。この政策により、中小企業による

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激変する新卒採用で大企業に勝つキーワードは「ショートカット」です!

2014/04/28

藤田です。 先週に引き続き、転換期を迎える新卒採用について記します。長年続いてきた「ナビ媒体」よる一括採用が、2016年度に就活時期が3年時3月をなるのをきっかけにいよいよ多様化が加速します。

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2016年度「ナビ媒体就活」終わりのはじまりか?

2014/04/21

藤田です。 長らく続いてきた日本独特の新卒採用が変わろうとしています。 今でも数年前と比べると、リクナビ、マイナビの訴求力が低下していると自社そしてクライアントの新卒採用支援の現場で痛感しています

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商人魂の育てかた

2014/03/24

藤田です。 金沢で展開している訪問看護ステーションもスタートから5か月が経とうとしています。業績も順調に推移しており、第2弾となる東京での拠点の準備もはじまりました。 これまで門外漢であった、

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その仕事、もっといいやり方がありませんか?

2014/03/17

藤田です。 弊社で毎週土曜日に行っている、新卒内定者向けのITリテラシー研修。その模様を動画でライブ配信するための機材を探していて、見つけたのが「Live Shell Pro」というPC不要でネ

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