「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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新卒社員の年金について留意すべきことは?

2023/04/04 |
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この度4月に、多様な(高卒、大卒、院卒等の)新卒者が入社しました。全員、社会保険の加入対象となります。ある新卒社員から「学生時代に保険料が免除されたので、その分も給与から天引きして支払って欲しい」との

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労働保険料の還付を受けるには?

2023/04/04 |
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会社の本社とは別の労働保険番号が異なる事業所に社員が1人もいなくなった為、労働保険の廃止の手続きをします。 労働保険の前年に納付した概算保険料が確定保険料よりも多く、保険料を多く納め過ぎていることが

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体調不良により休職期間満了で退職したとき特定理由離職者にあたるか

2023/03/29 |
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入社後1年で持病が悪化し、私傷病休職に入った社員がおります。 弊社の就業規則では勤務年数により休職期間の上限を定めておりますが、当該社員はしばらく復職が見込めない状況であるとのことでしたので、休職期

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海外在住の方を雇用した場合の手続きは?

2023/03/29 |
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海外在住の日本人を雇用することとなりました。海外に住みながら国内の業務をしていただくこととなりますが、その際の社会保険などについてご教示いただけますと幸いです。

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労働保険成立の有無を確認するにはどうしたらいい?

2023/03/28 |
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弊社は都内外に複数の店舗があります。大変お恥ずかしい話ではありますが、社内の書類の管理が不十分で保険関係成立届等の控えが見当たらず、各々労働保険を成立させているか、また一括しているのかが不明です。調べ

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雇用保険に過去加入しているかわからない者の手続き方法はどうすればよいか

2023/03/20 |
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4月の新卒入社者の入社書類の内、提出書類に雇用保険被保険者証がありますが 「自分が雇用保険に加入していたかどうかわからない」という方がおりました。 その場合、新規取得で手続きをしても問題ないでしょ

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