![](/wp-content/uploads/halz_logo.png"){kind=logo}
「 有給休暇 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
有給休暇の一斉付与
2026/03/16 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 有給休暇
現在、有給休暇の付与は法令通り行っていますが、4月1日に一斉付与するよう運用の変更を検討しています。その際に気を付けることはありますか？
出勤拒否した従業員の有給休暇の事後申請は拒否できる？
2026/03/09 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 有給休暇
上司と揉め、出勤を3日間拒否した従業員がいます。 後にその3日間について、欠勤ではなく年次有給休暇の申請をしてきました。 就業規則には年次有給休暇取得時は事前申請が必要との旨が記載されてい
1年間の有給休暇取得義務について
2026/02/17 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 有給休暇
上司から１年間で有給休暇5日取らないといけないと言われました。仕事が忙しくてなかなか有給が取れないのですが、なんで５日間取らないといけないのでしょうか？
四十九日は慶弔休暇に入りますか
2026/01/06 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 有給休暇
社員より四十九日は慶弔休暇に入りますかという質問を受けました。 弊社の就業規則には「配偶者、子または父母が死亡したとき」としか規定されていません。 どう対応すればいいのでしょうか。
年末年始の休業と賃金・有給休暇の取り扱いは？
2025/11/25 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 有給休暇
年末年始の休業と賃金・有給休暇の取り扱いは？企業が注意すべき法的ルールを教えてください。
「引継ぎは行いません」退職時に有給全消化を求める社員への対応は？
2025/10/27 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 有給休暇
退職する社員が、残っていた有給休暇20日分の取得届を出したため、実質的に翌日から出社しないことになりました。 繁忙期に引継ぎが全くできない状態です。 業務に大きな支障が出ますが、引継ぎをしないまま
