祝日勤務の割増率について

弊社は、出勤時間8:00、退勤時間17:00 休憩1H の8H勤務です。

また祝日がある週の土曜日は出勤日にする、という規定があります。

さて、当社の従業員の中で、祝日に休日出勤をして土曜日に有休で休む者がおります。

その場合、祝日の割増率は1.25倍になるのでしょうか。
それとも土曜は出勤していないので週40時間以内となり、1.00倍になるのでしょうか。よろしくお願いします。

回答

回答いたします。
割増賃金の基礎となる時間外労働時間は、実勤務時間を基に計算します。ご質問頂いたケースの場合、その週の実勤務時間が週40時間以内となりますので、1.25倍の割増を行うべき法定外の時間外労働が発生していないため、1.00倍となります。
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SR人事メディア編集部
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