法定休日と会社の定めた休日が重なったときの扱いは法律では定められていません。

①所定休日に法定休日が含まれる場合は、所定休日を振り替えるものとする。
②所定休日に法定休日が含まれる場合は、所定休日に法定休日を含める
などのように、規定に定めておくと混乱を防ぐことができます。